在職場，一個人的職場形象不僅代表了他的個人品位和文化修養，同時也體現了所在企業的精神風貌和品牌形象。一個人的職場形象可以傳達出諸多信息：比如個人工作風格，工作能力，工作態度，工作效率等。在以往，人們往往以為形象只是指發型，衣著等外表的東西，實際現代意義上的職場形象包括儀容（外貌），儀表（服飾及職業氣質），以及儀態（言談舉止）三方面。其中最為講究的便是形象與職業地位的相互匹配。
        張婷婷是位財稅專家，高學歷，精通業務，能為客戶提供很好的建議。在公司也一直表現相當出色。但是在一次大客戶受理中，對方卻對她的能力提出質疑。原因是張婷婷身材嬌小，穿著打扮傾向于可愛型，對方看她像個小女孩兒，對她提出的建議缺少安全感，難以信賴。后來經過老師建議，讓她在著裝方面予以改變，注重強調出專家學者的氣勢，身著深色套裝，再換一副黑邊眼鏡。這樣張婷婷聽從了老師建議后，很多客戶對她的態度發生了根本性改變，成為了她固定客戶。因為業績出色，又很快被公司提拔到領導崗位上了。而且客戶從張婷婷身上看到公司的規范管理，專業實力等綜合素質。
一、職場形象決定職場命運
   在這個越來越眼球化的社會，一位職場人士的形象將可能左右在其職業生涯發展的前景。甚至會影響到一個人的成敗。在職場中個人工作能力是關鍵，但同時也需要注重自身形象的設計。尤其在求職，工作，會議，商務談判等重要活動場合，形象好與壞將直接影響個人的成敗和所在公司的形象。
二、成熟穩重是專業形象關鍵。
   所謂職業形象，當然要與我們從事的職業緊密結合。而其中最重要的當然是要體現出你在職業領域中的專業性。任何使你不夠專業的形象，都會讓人認為你不適合你的專業。要想事業有成，首先要讓人看起來就像事業有成。
   成熟穩重是我們財務專業形象的關鍵，所以在日常工作中，一定要注意表現出自身的成熟。避免臉紅，手足無措，眼神游離等缺乏控制力的表現。這不僅會損害自身形象，更會損害公司形象。另外在言談中要表現出足夠的智慧，幽默，自信和勇氣，少用“嗯，呵呵”等語氣詞。會使自身看起來果斷而可靠。
  三、職場形象要突出公司形象，體現公司氣質。
  職場形象的功能在于交流和自我表達，在于塑造個人品牌和企業品牌。比如工裝統一，佩戴工牌就體現公司規范管理，電話禮儀，言談舉止就體現了公司行為規范等等。所以，你保持微笑，公司就會燦爛。
   職業形象體現在律己，敬業的整個過程。涉及穿著，交往，溝通，情商等內容。從修養角度講，職場形象可以說是一個人內在修養和素質的外在表現；從交際角度講，職場形象可以說是人際交往中適用的一種藝術，一種交際方式或者交際方法。是人際交往中約定俗成的給人以尊重，友好的習慣做法。從傳播的角度角度講，職場形象可以說是進行相互溝通的技巧。因此，從職場形象來看，多角度，多方位反映公司的綜合氣質。
  總之，職場形象是我們日常工作中時刻應該關注的。內在修養的提煉更是日積月累的長期過程。因此我們要時刻注意自己的儀態，形象，它將直接反映出我們的工作態度和公司精神風貌。