一個人，一個企業不是因為成功才有品位，而是因為有品位才注定成功。
         作為一個服務型企業，我們要面對各種各樣的客戶，首先從企業形象，員工個人形象看起來一定是有氣質、有品位的。相由心生，身隨心動。一個人的儀態舉止是傳遞人的內心情感的另外一種語言。一個人的眼神，語氣，手勢，坐相，站相，甚至雙腳的擺放，都在告訴對方你的“出身，背景，教養和品位”。一個企業是由其無數單個主體員工來共同呈現公司的品位與氣質。所以，在新的一年伊始之際，我們應該從自身做起，從點滴做起，關注細節，關注個人品位。
         人類通過感官獲取周圍信息，來源比例是視覺占82%，聽覺占11%，其他感官占7%。僅視覺和聽覺便共占93%，這就是日常為什么人們老是講“以貌取人”的原因了。  因此，對于企業，要關注品牌建設，關注企業形象管理。對于我們每位員工來講，要尤其重視個人形象，把自己的服飾，聲音，語言打造好，儀態舉止拿捏到位，讓自己看起來品位十足，進而通過個人形象為你所屬企業形象增光添彩。
       1、關注自身的形體語言。人類有700000中不同的表情與姿勢。人們可以通過你的每一個細節，每一個動作，辨別出你的職業，個性，甚至你的處事風格。
       2、衣著服飾裝扮得體。什么樣的場合選擇什么樣的服飾，要落落大方，與自己的身份，職業相互搭配。
       3、聲音是我們的“第二張臉”，學會利用美麗、動聽、悅耳的聲音來制造給他人以好感。會使自己的品位加分不少。
       4、講究禮儀的形象，才是高雅的形象，有格調的形象，有感染力的形象。
        比如：喝紅酒時，就不能像喝白酒一樣“一口干”,而是慢慢品味紅酒的香氣與美好；在喝咖啡時，就不能像喝湯一樣大口地吹上面的熱氣，要像紳士淑女一樣，慢慢用湯匙攪拌，然后徐徐品味。
       再比如：當你需要提前離開一個商務會議，或者酒場時，不能選擇徑直朝房門走去，只留給大家一個背影。而是盡可能保持面對大家，用微笑的目光與大家告別。這也就是禮儀形象中最核心的文化內涵：謙卑，敬人。
       5、做好工作，干好事業與日常形象管理沒有先后。
        出眾的外表會令你獲得格外的好感。有品位的形象可以讓你獲取更大的成功。為什么一定要等到成功時，或者有空閑時間才去關注自己的形象，關注自己的品位呢？
        在商業浪潮中，那些杰出的人士，不僅是社會潮流的領軍者，更是在個人形象和品位上拔得頭籌。論觀念，論能力，論氣質，論品味，他們都是時代的精英與楷模、他們超凡多俗，舉止有儀，與他們所取得的成就相得益彰。
        在新的一年伊始之際，謹以此文獻給華信德全體員工，讓我們新的一年，面貌一新，懷揣遠大的理想和高尚的品行，關注工作、生活的每個細節，以端莊的儀表，謙遜的談吐，儒雅的舉止來展現我們良好的修養，彰顯自己不俗的品位，進而打造提升我們公司的整體氣質！